Offshore-Outsourcing

Kaum ein anderes Thema bewegt derzeit die Gemüter von IT-Profis mehr als die Abwanderung von IT-Arbeitsplätzen in Richtung Osten. Pessimistischen Schätzungen zufolge sind allein in Deutschland bis zu 130.000 Arbeitsplätze gefährdet, in USA sogar das Zehnfache. Was hat es mit Offshore-Outsourcing auf sich? Was sind die Motive und was die Logik dahinter? Wie kann man als Programmierer den eigenen Arbeitsplatz schützen und wie als Unternehmen davon profitieren?

Hier eine Auswahl von Artikeln zum Thema, die Ihnen bei der Auseinandersetzung mit dem Thema helfen soll.

Debatte
Offshore-Outsourcing macht den Deutschen Angst
US-Wahlkampf: Outsourcing wird zum Sündenbock
US-Notenbankchef: Outsourcing ist besser als Protektionismus
IEEE macht Stimmung gegen Outsourcing
Sun-Mitgründer Koshla verteidigt Outsourcing
USA: Bildungssystem ist Schuld am Outsourcing

Arbeitsmarkt
Programmierer: Überleben in Zeiten von Outsourcing
DGB: Firmen drohen Mitarbeitern mit Offshore
Offshore-Outsourcing bedroht 130.000 deutsche IT-Arbeitsplätze
Outsourcing-Trend lebt vom neuen Fachkräftemangel
Wegen Offshore-Outsourcing: Löhne der IT-Profis im freien Fall

Praxis
Offshore-Outsourcing kommt auch für den Mittelstand in Frage
Outsourcing: Man muss nicht den gesamten Laden auslagern
Outsourcing hält für nachlässige Planer böse Überraschungen bereit
Indien verschärft den Datenschutz

Indien, Russland & Co.
Die Russen kommen – in Sachen Softwareentwicklung
Indien: Zwei Millionen Programmierer stehen Gewehr bei Fuß
Russische Softwerker: Einsame Spitze bei Termin- und Budgettreue
Offshore-Outsourcer suchen deutsche Übernahmekandidaten

Unternehmen
Siemens: 15.000 Softwareentwickler sollen abgebaut werden
Keine Angst vor ‘Sprachproblemen’: Google outsourct nach Indien
Reuters will massiv nach Indien auslagern
Outsourcing-Pläne lassen Microsoft-Angestellte zittern
Programmieren in Indien: IBM will jährlich 168 Millionen sparen