Indem Unternehmen diesen sogenannten ‘5:4-Effekt’ beachten und werteorientiertes Handeln forcieren, lassen sich Kapital- und Arbeitsplatzvernichtungen jedoch reduzieren. Zu diesem Fazit gelangt die Wiener Unternehmensberatung Eutonia-Wertemanagement & Vitalitätsmanagement in einer aktuellen Untersuchung.
“Obwohl Studien belegen, dass Werte für Unternehmen wichtig sind, besteht großes Aufholpotenzial”, sagte Eutonia-Geschäftsführerin Silvia Schlager. Der Expertin zufolge sind sich Unternehmen vor allem nach Kündigungswellen kaum wirklich darüber im Klaren, dass ihnen die Handlungskultur abhanden gekommen ist. Laut Schlager haben vor allem die wirtschaftlichen Skandale der vergangenen Zeit deutlich gezeigt, welch ungeheurer Schaden durch das Fehlen werteorientierten Handelns in Unternehmen entstehen kann.
“Obwohl sich solche Ereignisse nie vollständig ausschließen lassen, kann mit entsprechenden Maßnahmen die Vernichtung von Arbeitsplätzen und Kapital massiv reduziert werden”, so Schlager. Vor allem das Fehlen einer werteorientierten Handlungskultur sieht die Insiderin als Hauptgrund für das Scheitern vieler Firmen an.
Der 5:4-Effekt zeigt demnach die Folgekosten dieses destruktiven Handelns. In einem Unternehmen, das beispielsweise fünf Mitarbeiter beschäftigt und eine gering ausgeprägte wertorientierte Handlungskultur besitzt, entstehen mehr Aggressionen. So wird jede Person im Schnitt etwa 96 Minuten pro Arbeitstag abgelenkt.
Die somit für die Gesamtheit der Angestellten summierenden Kosten belasten viele Betriebe massiv. So muss die Firma im betrachteten Fall ein vollständiges Gehalt als “Belohnung” für ein destruktives Verhalten bezahlen – und das bei nur fünf Mitarbeitern.
Noch größer werden die Kosten bei größeren Gesellschaften oder Konzernen. Wie Schlager errechnet hat, wären es bei 50 Mitarbeitern zehn Monatsgehälter, bei 100 bereits 20, bei 500 schon 100 und bei 5000 ganze 1000 zusätzlich entstehende Monatsgehälter.
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Legal, Illegal, Scheißegal
Das ist ja eine aufsehenerregende "neue" Erkenntnis!!!!!!!!!!!!
Allerdings ist diese Erkenntnis schon seit Jahrtausenden (schon die Römer kannten "divide et impera" vorhanden und wird auch solange nicht berücksichtigt.
Der heutige, noch nicht lange dem Affen entfremdete Mensch (insbesondere der Homo Karrierensis) ist ohnehin überwiegend triebgesteuert und auf sein Sexualverhalten in ritualisierter Form (Imponiergehabe, Revierverteidigung, Futterneid) programmiert.
Zudem wird diese Haltung von ganz oben (von der gleichen Gattung) über alle Hierarchien gefördert und nach der Sintflut auch noch mit Beförderung belohnt.
Leider führen sowohl der Kapitalismus als auch der Sozialismus und der Kommunismus in diese Falle. Da scheint uns nichts weiter übrigzubleiben als noch ein paar Milliönchen von Jahren Evolution abzuwarten (wenn uns nicht wieder das "egoistische Gen" dazwischenfunkt).
In diesem Sinne sollten wir uns aber nicht davon abhalten lassen, es in unserem persönlichen Wirkungsbereich besser zu machen.
Theo Saleck
Legal, Illegal, Scheißegal
Ja genau, bei aller Rücksichtnahme auf Deine Befindlichkeit...aber genau darum geht es...Legal, Illegal, Scheißegal...könnte mich nicht daran erinnern das diese 3 Worte als Werte definiert sind...aber anscheinend in Deinem Leben den Mittelpunkt Deines Denkens ausmachen...und daher...Dein Denken Dein Handeln verursacht...und wenn wir uns jetzt mal schön entspannen und darüber reflektieren wenn unser lebenmittelpunkt von - Legal, Illegal, Scheißegalen Gedankengut bestimmt wird....ja was sehen wir da ? GENAU !
Also, aus diesem Grund heraus sind so Menschen wie die Frau Schlager unterwegs und tun was getan werden muß...und wenn Du schon auf die Geschichte hinweist - da wir nun in unserer Evo-Entwicklung da stehen wo wir jetzt stehen, verschiedenste Gesellschaftsformen ausprobierend, verschiedenste Epochen hinter uns lassend....das einzige was wir aus der Geschichte lernen ist das die Menschheit nichts daraus lernt (Zitat von irgendjemand)....höchste Zeit dem zu widersprechen...und zu HANDELN !!!!!!