Doch das ist nicht alles. Die ehmalige Aotodesk-Chefin wird außerdem eine Kompensation in Höhe von insgesamt 18 Millionen für ihren Wechsel erhalten. Der Arbeitsvertrag für die 60-Jährige läuft vier Jahre.
Bartz wird einen Anteil in Höhe von 8 Millionen Dollar bekommen, der im Februar ausbezahlt wird. Für die Aktien-Optionen, die Bartz bei Autodesk verloren gehen, erhält sie 10 Millionen Dollar. Ein viertel davon bekommt die neue Chefin bar, den Rest in Form von Yahoo-Aktien.
Außerdem ist ein Bonus von 4 Millionen Dollar vereinbart, der aber an das Erreichen bestimmter Ziele geknüpft ist. Schafft Bartz es, den Aktienkurs nach oben zu bringen, bekommt sie weitere 5 Millionen Dollar. Das klingt zunächst nach viel Geld, soll aber – gemessen an der Größe von Yahoo – eine branchenübliche Vergütung sein.
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