Mit den Waffen der Frau: SAP verpasst sich neue Kultur
SAP setzt ein Zeichen. Mit Angelika Dammann als erstem weiblichen Vorstandsmitglied soll in Walldorf auch eine neue Unternehmenskultur Einzug halten. Vor allem die Eigenverantwortung der Mitarbeiter will Dammann als Arbeitsdirektorin stärken.
Bei SAP sind derzeit mit Umbauarbeiten in Unternehmen erfahrene Kräfte gefragt. Größere Gestaltungsspielräume der Mitarbeiter und verschlankte Organisationsstrukturen sollen den Walldorfern dabei helfen, effizienter und vor allem schneller Entwicklungen voran zu treiben. Im sich stetig verschärfenden Konkurrenzkampf mit Oracle kommt Dammann damit eine wichtige Strategische Rolle zu.
Und so sieht das auch die neue Doppelspitze bei SAP: “Die schnelle und nachhaltige Verbesserung des Engagements unserer Mitarbeiter ist eine unserer obersten Prioritäten”, so die SAP-Vorstandssprecher Bill McDermott und Jim Hagemann Snabe. “Dank ihrer langjährigen Erfahrung und ihres Verständnisses für die Bedürfnisse einer heterogenen Mitarbeiterschaft, sind wir überzeugt, dass sie hervorragend qualifiziert ist für die Leitung eines innovativen, zukunftsgerichteten Personalwesens.”
