SAP S/4HANA trifft ECM: Was Sie für eine erfolgreiche Migrationsstrategie beachten sollten
Ceyoniq beleutet in diesem Whitepaper anhand von sechs Thesen die wichtigsten Aspekte zum Thema und gibt Tipps für eine erfolgreiche Migrationsstrategie.
Microsoft hat den Weggang von Windows-Chef Terry Myerson verkündet. Der Manager, der zuletzt als Executive Vice President für die Windows and Devices Group verantwortlich war, kam 1997 durch den Kauf des von ihm gegründeten Unternehmens Intersé Corporation zu Microsoft. Der von ihm verwaltete Geschäftsbereich wird zudem neu organisiert und in die Sparten Experience & Devices und Cloud & AI aufgespalten.
Die Reorganisation verstärkt vor allem den Fokus auf die Bereiche Cloud und Artificial Intelligence (AI). Sie steht aber auch für Nadellas Strategie, die Abhängigkeit von Windows und dem seit Jahren schwachen PC-Markt zu reduzieren.
Ceyoniq beleutet in diesem Whitepaper anhand von sechs Thesen die wichtigsten Aspekte zum Thema und gibt Tipps für eine erfolgreiche Migrationsstrategie.
“Erstens ist das Computing von der Cloud bis zur Edge leistungsfähiger und allgegenwärtiger geworden”, heißt es in einer E-Mail von CEO Satya Nadella an die Mitarbeiter des Softwarekonzerns. “Zweitens entwickeln sich die Fähigkeiten der künstlichen Intelligenz, angeheizt durch die Daten und das Wissen der Welt, rasch über die Wahrnehmung hinaus. Drittens kommen physische und virtuelle Welten zusammen, um reichere Erfahrungen zu schaffen, die den die Menschen umgebenden Kontext, die Dinge, die sie benutzen, die Orte, die sie besuchen und ihre Aktivitäten und Beziehungen verstehen.”
Myerson war seit 2013 für Forschung und Entwicklung von Windows und Windows Server, die Surface-Produkte sowie die Spielekonsole Xbox und die Augmented-Reality-Brille HoloLens verantwortlich. In seine Verantwortung fiel aber auch das gescheiterte Mobilbetriebssystem Windows Phone, mit dem Microsoft eigentlich die Bedeutung von Windows stärken und ein einheitliches Betriebssystem für jegliche Computing-Devices schaffen wollte.
“Mit dem Wandel kommt der Übergang, und ein Übergang, den wir geplant haben, ist das nächste Kapitel für Terry Myerson außerhalb von Microsoft”, so Nadella weiter. “Terry hat mir geholfen, diese neue Organisationsstruktur zu erreichen, und ich schätze seine Führung und Einsicht sehr, während wir die Möglichkeiten erarbeitet haben, die vor uns liegen.”
Darüber hinaus kündigte Microsoft die Schaffung einer Sparte für AI-Ethik an. Harry Shum, Leiter des Teams AI & Research, sowie Chefanwalt Brad Smith sollen sicherstellen, dass die AI-Plattform auf Microsofts Grundwerten und Prinzipien aufbaut und “der breiteren Gesellschaft dient”.
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Ziel dieses Ratgebers ist es, SAP-Nutzern, die sich mit SAP S/4HANA auseinandersetzen, Denkanstöße zu liefern, wie sie Projektrisiken bei der Planung Ihres SAP S/4HANA-Projektes vermeiden können.
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