Was sind die HR Trends 2022?

JobHipster hilft Unternehmen dabei, mit ihrem innovativen Ansatz Unternehmen ihre Candidate Journey individuell zu gestalten und zusätzlich das volle Potenzial der sozialen Netzwerke zu nutzen.

Was sind die HR Trends im Jahr 2022?

  1. Um sich als Unternehmen attraktiv bei potenziellen Mitarbeitern zu platzieren, gilt es Employer Branding-Maßnahmen durchzuführen, mit denen man sich vom Wettbewerb differenziert, die das gewünschte Image unterstützen und die Außenwahrnehmung stärken.
  2. Unter dem Zentralbegriff “New Work” erleben viele Unternehmen ein Umdenken, wenn es um die Gestaltung der Arbeit von Arbeitnehmern geht. Grundlegend gibt es verschiedene Interpretationen der Vier-Tage-Woche…
  3. Unter dem Begriff Social Recruiting versteht man die Maßnahmen zur Personalgewinnung über Social Media Plattformen. LinkedIn, Facebook, Instagram und TikTok sind die am häufigsten zum Social Recruiting verwendeten sozialen Netzwerke.
  4. Workation ist ein weiterer Trend, der momentan immer mehr an Popularität gewinnt. Vor allem durch die Pandemie wurde vielen Unternehmen klar, dass man die Arbeit oft von jedem möglichen Ort aus bewerkstelligen kann.  Eine Umfrage von EY zeigt: 50 Prozent der jüngeren Arbeitnehmer würden kündigen, wenn ihnen keine Möglichkeit gegeben würde flexibel zu arbeiten.

Sie wollen mehr über die Ansätze von JobHipster und deren Angebote erfahren?

Laden Sie sich hier das kostenlose Whitepaper runter.

Redaktion

Recent Posts

OT-Security braucht zunächst Asset-Transparenz

Unternehmen wissen oft nicht, welche Geräte in der Produktion eine IP-Adresse haben, warnt Peter Machat…

1 Tag ago

Künstliche Intelligenz erreicht die Cloud

KPMG-Studie: 97 Prozent der Cloud-nutzenden Unternehmen verwenden KI-Dienste von Cloud-Anbietern.

2 Tagen ago

AI Act: Durchblick im Regulierungsdickicht

Bitkom veröffentlicht Online-Tool und Leitfaden zum KI-Einsatz in Unternehmen. Beide Angebote sind kostenlos.

2 Tagen ago

Coveo beschleunigt europäisches Wachstum durch Expansion in der DACH-Region

Neue Kunden sind unter anderem SAP, Conforama Schweiz, 11teamsports, Phillip Morris International, Baywa und Thalia.

3 Tagen ago

Britische Behörden setzen auf Oracle Cloud

Oracle schafft einheitliche Plattform für vier Ministerien und über 250.000 Beamte mit der Oracle Applications…

3 Tagen ago

Windows 10: Wer haftet für Datenschutz nach Support-Ende?

Der Grund: Geräte, die mit veralteter Software arbeiten, sind anfällig für Cyberangriffe und Datenlecks.

3 Tagen ago