DIE SMART WORK CHALLENGE IST DA

Die letzten zwölf Monate haben Unternehmen gezeigt, dass das Home Office eine lohnende Alternative zur traditionellen Arbeit von Angesicht zu Angesicht ist. Die überwiegende Mehrheit der Organisationen konnte ihre Produktivität trotz Einschränkungen der persönlichen Kontakte schnell wieder steigern. Allerdings sind viele Unternehmen noch weit davon entfernt, eine echte „Smart-Working“-Strategie zu verfolgen. Oft haben sie einfach mit manchmal improvisierten Lösungen auf dem schnellsten Weg versucht, das rettende Ufer zu erreichen.

Mit dem zu erwartenden Wiederaufleben der “neuen Normalität“ am Horizont eröffnet sich heute mehr denn je eine Zukunft, in der wir von der unvermeidlichen Remote-Arbeit oder dem Home Office zu einer intelligenten, besser strukturierten Arbeit übergehen werden. Diese wird geprägt sein von einer Kombination aus Remote- und Face-to-Face-Arbeit, mit einer Neugestaltung der Räume in Unternehmen und zu Hause und mit neuen Tools, Technologien und Lösungen, die eine bessere Qualität für unser berufliches und persönliches Leben ermöglichen.

In dieser neuen Ära kommt den Managern kleiner und mittlerer Unternehmen sowie den IT-Fachleuten eine Schlüsselrolle zu, da sie für die Gestaltung dieser innovativen Smart-Work-Strategien verantwortlich sind. Von Ihnen hängt es ab, ihre Organisationen auf die neue Realität vorzubereiten, Unsicherheiten zu begegnen, die Produktivität zu steigern, die Zusammenarbeit und Co-Kreation von überall aus zu fördern sowie die besten Talente zu halten und zu gewinnen, was dank Smart Working überall auf der Welt möglich ist.

Der Silicon Smart Work Day ist ein Online-Event, die von NetMedia organisiert und von Dell Technologies unterstützt wird. Die Veranstaltung soll Antworten auf die Herausforderungen auf dem Weg hin zu Smart-Work geben. Anerkannte und fachkundige Referenten schildern die Strategien, die auf dem Weg hin zu Smart Work gefragt sind: Lösungen, Best Practices, Geräte, IT-Infrastruktur und -Services, Arbeitsbereiche, organisatorische Veränderungen und sogar die Mentalität. Sie werden erfahren, wie Sie die Innovation in allen Arten von Organisationen dank Smart Work voranzutreiben, und das sicher, effektiv, einfach, produktiv, kollaborativ. Auch das Wohlbefinden und Work-Life-Balance sind für Smart Work wichtig.

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