beqom, Anbieter einer Cloud-basierten Total Compensation Management
Lösung, hat Brad Perry zum Chief Financial Officer (CFO) ernannt. Brad
Perry verfügt über 20 Jahre Erfahrung in Führungspositionen im
Finanzbereich bei verschiedenen Technologieunternehmen, darunter EDS,
Hewlett Packard (HP), HPE und DXC Technology.
Brad Perry blickt auf eine lange Karriere zurück, in der er Wert für
Kunden und Anteilseigner von High-Tech-Blue-Chips geschaffen hat. Zehn
Jahre lang war er in der Finanzabteilung von EDS tätig, einem
zukunftsweisenden IT-Dienstleister, der von HP übernommen wurde. Bei HP
war Brad Perry als Finanz- und Betriebsleiter an einigen der
umfangreichsten und komplexesten globalen IT-Dienstleistungsaufträge des
Unternehmens in den größten und vielschichtigsten Marktsegmenten
beteiligt. Danach wurde er Vice President of Finance bei Hewlett Packard
Enterprise (HPE) und anschließend bei dem HPE Spin-off, das mit der
Computer Sciences Corporation (CSC) zu DXC Technology fusionierte.
„Das Marktpotenzial, die dynamische Unternehmenskultur und der
ausgeprägte Unternehmergeist sowie das beeindruckende Portfolio
führender Anbieter, die mit Blick auf ihre geschäftskritischen
Vergütungsprozesse auf beqom vertrauen, haben mich dazu bewogen, mich
beqom anzuschließen,“ erklärte Brad Perry. „Ich freue mich darauf, für
dieses Unternehmen zu arbeiten, das eine lange Liste von Erfolgen und
zufriedenen Kunden vorweisen kann. beqom, zu dessen Kunden viele
namhafte Anbieter zählen, ist schon jetzt einer der Hauptakteure am
Markt, und ich bin sehr glücklich über die Chance, beqom dabei zu
unterstützen, die nächste Stufe zu erreichen.“
Die umfassende Vergütungs- und Performance-Management-Lösung von beqom
versetzt große globale Unternehmen in die Lage, die Vergütung ihrer
Mitarbeiter ohne Abstriche zu managen. Derzeit verwaltet beqom mehr als
drei Millionen Zahlungsempfänger auf seiner Plattform.
„Wir freuen uns, Brad Perry als neuestes Mitglied des
beqom-Führungsteams willkommen zu heißen“, kommentierte Fabio Ronga, der
CEO von beqom. „Seine Erfahrung als Führungskraft in den
Finanzabteilungen der besten und renommiertesten globalen
Technologieunternehmen ist von großem Wert für beqom und unser
fortgesetztes Wachstum. Brad Perry teilt unsere Vision und sieht in
beqom ebenfalls ein grundlegendes Element der digitalen Transformation
im Personalwesen, und, als einen neuen Standard für das
Vergütungsmanagement großer Unternehmen.“
Über beqom
Zufriedenheit ist der Motor für Erfolg.
Unser Ziel ist es, die Mitarbeiter unserer Kunden glücklich zu machen.
beqom fördert Zufriedenheit, indem Business-Manager die Möglichkeit
erhalten, Mitarbeiter und Partner zu führen, zu koordinieren und zu
motivieren. Die Cloud-basierte Total Compensation Plattform von beqom
kommt weltweit in sämtlichen Branchen in über 100 Großunternehmen, wie
z.B. Microsoft und Vodafone, zum Einsatz. Sie trägt allen Leistungs- und
Vergütungsaspekten, wie z.B. Gehaltsüberprüfung, Bonuszahlungen,
langfristige Anreize, Provisionen, bargeldlose Leistungen, sowie
sämtlichen entscheidenden Faktoren in Bezug auf Mitarbeiterleistungs-
und Vertriebsleistungsmanagement Rechnung. Human Resources, Vertriebs-
und Finanzorganisationen nutzen unsere Plattform, um Leistungen und die
Erhaltung des Leistungsvermögens sowie Kostenoptimierung und
Zufriedenheit unter den Mitarbeitern voranzubringen. beqom – für
zufriedene Mitarbeiter.
Erfahren Sie mehr unter www.beqom.com.
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