SoftServe, ein führendes Unternehmen für digitale Kompetenz und Beratung, hat bei den 2022 Brandon Hall Group Excellence in Leadership Development Awards eine Silbermedaille in der Kategorie Best Advance in Senior Manager Development verliehen bekommen. Das Unternehmen wurde für sein Delivery Directors Learning Program (DDLP) ausgezeichnet – ein einzigartiges, firmeninternes Programm für Führungsrollen, das über SoftServe’s Learning Ecosystem, SoftServe University angeboten wird.
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The company has been recognized for its Delivery Directors Learning Program—a unique, in-house leadership program offered through SoftServe’s learning ecosystem, SoftServe University. (Graphic: Business Wire)
DDLP führt in die Rolle des Delivery Directors ein und hilft Managern, grundlegende Fähigkeiten über praktische Szenarien zu erlernen. Das Programm hat sechs Module und dauert sechs Monate. Die Themen schließen Personalentwicklung, Finanzmanagement, Expansion in neue Märkte und Kundenkommunikation ein.
Der Unterricht wird von aktiven Delivery Directors und sonstigen Führungskräften des Unternehmen geleitet, die den Teilnehmern Erkenntnisse über angewandtes Lernen vermitteln, bei dem Best Practices und Kundenfallstudien im Vordergrund stehen. Die Teilnehmer werden sowohl die Theorie als auch die praktische Integration besprechen und erhalten am Ende jedes Moduls Aufgaben, um reale Herausforderungen zu lösen, die von einer Geschäftseinheit entwickelt wurden. Derzeit haben 51 % der SoftServe Delivery Directors das Programm absolviert.
„Programme zur beruflichen Weiterentwicklung haben für das Unternehmen nach wie vor höchste Priorität“, sagt Galyna Datsiv, VP of Learning and Development bei SoftServe. „Unser Delivery Directors Leadership Program ist ein Instrument dieser Mission und hilft Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das erforderliche Wissen und die Fähigkeiten zu erwerben, um zum Wachstum und zu den Entwicklungszielen des Unternehmens beizutragen.“
Als bevorzugter Arbeitgeber ist SoftServe entschlossen, seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Fülle von Angeboten zur Karriereentwicklung zur Verfügung zu stellen. Die SoftServe University bietet Lernlösungen für Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen, einschließlich QC-Leitern, Projektmanagern, Delivery Directors, Vice Presidents, Vertriebsmanagern, Finanzleitern und Personalleitern. Die Programme unterstützen das Onboarding, um neue Rollen zu meistern und die Leistung weiter zu verbessern.
Dies ist das zweite Jahr in Folge, dass SoftServe bei den Brandon Hall Group Excellence in Leadership Development Awards ausgezeichnet wurde. Im Jahr 2021 gewann SoftServe Gold in der Kategorie „Best Advance in Coaching and Mentoring“.
Über SoftServe
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