TECHNOLOGY POWERING BUSINESS
Die "Gehaltsübersicht 2017" des Personaldienstleisters Robert Half liefert einen detaillierten Überblick über die Gehaltsentwicklung in IT-Berufen in den vergangenen drei Jahren. Auf dieser Grundlage wagt sie zudem eine Prognose für da ...
Der Kampf um junge IT-Talente verschärft sich. Gerade die jüngsten Generationen haben inzwischen ganz andere Prioritäten als ihre Vorgänger, was das künftige Berufsleben angeht. Welche das sind, hat jetzt eien Umfrage der HTWK Leipzig ...
IT-Projekte sind nicht mehr länger eine Domäne der IT-Abteilung. Immer mehr Digitalisierungs-Projekte werden von den Fachbereichen angestoßen. Die IT-Abteilung wird damit zum Umsetzungspartner.
Gerade in der Sicherheitsbranche sind Fachkräfte besondere Mangelware. Ein Report von Intel Security zeigt auf, welche Auswirkungen das für Unternehmen hat.
Mindestens 20.000 neue Arbeitsplätze in der IT-Branche erwartet der Hightechverband Bitkom aktuell, der damit die eigenen, früheren Erwartungen noch einmal nach oben korrigiert.
Besondere Maßnahmen und Angebote sollen vor allem Absolventen und junge Mitarbeiter an das Unternehmen binden. Junge, motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sollen Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützen.
Was bedeutet das Votum der britischen Bürger und Bürgerinnen, der EU den Rücken zu kehren, für die IT-Industrie und IT-Entscheider? silicon.de hat erste Experten-Einschätzungen der Brexit-Auswirkungen auf diverse Bereiche der IT gesamm ...
Ein gutes wirtschaftliches Klima sorgt für neue Stellen in der IT-Branche. Dadurch wird aber auch in manchen Bereichen die Suche nach geeigneten Kandidaten schwieriger.
Viele Unternehmen wollen Flexibel bleiben und meiden zudem hohe Kosten von Public Clouds. OpenStack scheint als Grundlage einer private Cloud durchaus geeignet, doch es gibt auch noch offene Fragen.
Standortvorteile - was gestern noch der Autobahnzubringer war ist mittlerweile der Breitbandanschluss. silicon.de-Blogger Heinz Paul Bonn ist nicht der Ansicht, dass es ausreicht, dass die Bundesregierung knapp ein Drittel der in der D ...
Die Wirtschaft wächst, aber offenbar hat das auf die Nachfrage nach neuen Fachkräften keine Auswirkungen. Davon ist auch die IT-Branche betroffen.
Niemand hat die Absicht, zu behaupten, dass der Mainframe eine 'billige' Plattform ist. Doch spricht man wie wir mit Chris O’Malley dem CEO der Compuware Corporation, dann ist es wohl in vielen Fällen deutlich teurer, den Mainframe nic ...
Einen Mangel an Zukunftsstrategien für Mainframe sieht eine internationale Studie. Nichts desto trotz finden offenbar wieder mehr Workloads auf den Mainframe. Die Bedeutung dieser Hardware-Plattform scheint im Schatten der Digitalisier ...
Immer mehr IT-Chefs befürchten, ihre besten Mitarbeiter zu verlieren. Das zeigt eine Studie von Robert Half. Aber auch die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern stellt CIOs und CTOs vor Schwierigkeiten. Vor allem Sicherheitsspezialist ...
Die Ausbildung neuer IT-Fachkräfte gehe am Bedarf des Marktes vorbei, daher sehen IT-Verantwortliche in den nächsten neue Personal-Probleme auf sich zukommen.
Eine vollständige Personalverwaltung aus der Cloud für die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen liefert der Softwarehersteller Sage jetzt mit der neuen HCM-Lösung HR Online.
Beschweren Sie sich nicht über den Mangel an Security-Skills. Helfen Sie sich selbst, rät Lynn Thorenz, Director Research & Consulting bei IDC in Frankfurt. Denn der Fachkräftemangel tritt bei Sicherheitsexperten besonders schmerzhaft ...
Der Anteil der weiblichen IT-Experten unter selbständigen IT-Profis ist nach wie vor eher gering. Deutlich unter 10 Prozent liegt der Anteil und daran hat sich in den vergangenen Jahren nur wenig geändert.
Rund 150 SAP-Lösungen können Studenten in der Student Edition von SAP Learning Hub über verschiedene Schulungsunterlagen kennen lernen. SAP bietet diese Lösung Universitäten zum Kauf an.
Auf CIOs könnten höhere Personalausgaben zukommen, den IT-Spezialisten auf dem Arbeitsmarkt hingegen kommt die aktuelle Entwicklung zugute und das über sämtliche Branchen hinweg.
Im deutschen IT-Mittelstand fehlen derzeit über 13.000 Fachkräfte. Damit bekommen vor allem kleine und mittelständische Unternehmen derzeit den Fachkräftemangel zu spüren.
Immer mehr Personaler bemängeln den Qualitätsverlust von eingehenden Bewerbungen. Zudem gehen auf ausgeschriebene Stellen die Zahl von Bewerbungen zurück. Um dem Problem des Fachkräftemangels Herr zu werden greifen Unternehmen nicht se ...
Es existieren große regionale Unterschiede bei den Gehältern von IT-Fachkräften wie eine gemeinsame Studie von IT-Job-Board und NetMediaEurope zeigt.
Die Zahl der Jugendlichen, die sich im vergangenen Jahr für einen Ausbildungsberuf in der IT-Branche entschieden haben, ist leicht gestiegen. Wie er Branchenverband Bitkom berichtet, wurden 2012 insgesamt 15.219 neue Ausbildungsverträg ...
Das Business-Netzwerk Xing hat unter dem Namen "Xing Projekte" einen Marktplatz für Freiberufler und Auftraggeber gestartet. Unternehmen sollen über das Portal die Möglichkeit haben, Fachleute für anstehende Projekte zu finden. Für Fre ...
silicon.de-Blogger Joachim Schreiner verteidigt die oft gescholtene Generation Y. Was sich diese Generation von ihrem Arbeitgeber wünscht, sei auch für "Babyboomer" durchaus nachvollziehbar. Firmenchefs aber stünden vor einem radikalen ...
Der derzeitige Fachkräftemangel trifft mittelständische ITK-Unternehmen besonders hart. Nach Angaben des Branchenverbands Bitkom entfallen rund 80 Prozent aller unbesetzten Stellen auf kleinere Firmen.
Aktuelle Bitkom-Zahlen sehen ein wachsendes Interesse der aktuellen Abiturjahrgänge am Studienfach Informatik. silicon.de-Blogger Winfried Holz warnt jedoch vor voreiliger Euphorie. Die vordergründig gute Nachrichte habe eine Reihe von ...
Um vom Potenzial der Daten zu profitieren, die im Unternehmen und im Internet vorhanden sind, müssen Unternehmen in spezifisch ausgebildete Mitarbeiter investieren und vorhandenes Personal entsprechend qualifizieren. Das erfordert ein ...
Immer mehr Abiturienten entscheiden sich für einen Studiengang der Fachrichtung Informatik. Die Zahl der Erstsemester steigt um knapp 20 Prozent. Wachstum gibt es auch bei den Auszubildenden in diesem Bereich.